Das Anschreiben

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Das Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbung. Überzeugen Sie Ihre Adressaten durch ein professionelles Anschreiben davon, dass Sie die richtige Person für die Stelle sind. 

Bei den meisten Online-Bewerbungsportalen haben Sie die Möglichkeit, das Anschreiben (=Motivationsschreiben) separat hochzuladen. Sie sollten es also als separate PDF-Datei abspeichern. 

Recruiter haben wenig Zeit: Ein optimales Anschreiben sollte deshalb in der Regel eine Länge von einer DIN A4-Seite haben. Es ist entscheidend, dass das Anschreiben kurz und klar strukturiert ist, um die Aufmerksamkeit des Recruiters zu gewinnen und zu halten. Denken Sie dabei an folgenden Satz: Perfektion ist erreicht, wenn nichts mehr wegzunehmen ist.

Wichtige Punkte in einem Anschreiben

1. Formaler Aufbau

• Der Aufbau Ihres Anschreibens sollte sich an dem Aufbau eines Briefes nach der DIN 5008 orientieren, also wie ein Geschäftsbrief aufgebaut sein. Schreiben Sie keinen zu langen Text! 
• Vermeiden Sie altmodische Schriftarten wie Times New Roman und Fonts, die schwer zu lesen sind.
• Normalerweise sollten Sie einen einheitlichen Font für das ganze Anschreiben verwenden. Wenn Sie sich allerdings auf einen Job in der Kreativwirtschaft bewerben, können Sie auch im Anschreiben zeigen, dass Sie kreativ sind.

2. Einleitung

•    Betreffzeile: Stellenbezeichnung und ggf. Referenznummer.
•    Anrede: Idealerweise persönlich an den Ansprechpartner gerichtet (z.B. „Sehr geehrte Frau Müller,“).
•    Einleitender Satz: Erwähnen Sie, wo Sie die Stellenausschreibung gefunden haben und dass Sie sich für die Position interessieren.

3. Warum diese Stelle?

•    Motivation: Warum interessieren Sie sich für diese Position und das Unternehmen? Was fasziniert Sie daran?
•    Bezug zum Unternehmen: Zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben (Unternehmenswerte, aktuelle Projekte etc.).

4. Warum Sie?

•    Relevante Erfahrungen und Fähigkeiten: Betonen Sie Ihre wichtigsten Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind. Geben Sie konkrete Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung oder Ausbildung.
•    Erfolge und Ergebnisse: Nennen Sie spezifische Erfolge, die Ihre Eignung für die Position unterstreichen.
•    Soft Skills: Ergänzen Sie technische Fähigkeiten durch soziale Kompetenzen, die in der Stelle gefragt sind.

5. Schluss

• Wenn noch Platz ist, schreiben Sie eine Zusammenfassung: Fassen Sie kurz zusammen, warum Sie die perfekte Person für die Stelle sind.
• Kontaktinformation: Bieten Sie an, für ein persönliches Gespräch zur Verfügung zu stehen
• Grußformel: „Mit freundlichen Grüßen“ und Ihre digitale Unterschrift.

Tipps für ein erfolgreiches Anschreiben

Ein gut geschriebenes Anschreiben kann den Unterschied machen und Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Beachten Sie diese Tipps, um Ihr Anschreiben zu optimieren:

• Seien Sie spezifisch: Vermeiden Sie allgemeine Aussagen und gehen Sie auf spezifische Details ein, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben.
• Passen Sie Ihr Anschreiben an: Jeder Job ist anders. Passen Sie Ihr Anschreiben an die jeweilige Stelle und das Unternehmen an.
• Korrekturlesen: Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben frei von Grammatik- und Rechtschreibfehlern ist. Lassen Sie es von jemand anderem lesen, um sicherzugehen. 

Für weitere Informationen und Unterstützung bei Ihrer Bewerbung Hier finden Sie professionelle Hilfe und Ressourcen, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu perfektionieren.

Nutzen Sie diese Struktur und Tipps, um ein überzeugendes Anschreiben zu erstellen, das Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöht. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

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