Die optimale Bewerbung

Unser Video zum Bewerbungscoaching

In der heutigen digitalen Welt hat sich der Bewerbungsprozess erheblich verändert. Die meisten Unternehmen bevorzugen Onlineportale oder Bewerbungen per E-Mail, da diese Prozesse effizienter und umweltfreundlicher sind. Ein optimales Bewerbungspaket besteht aus mehreren entscheidenden Bestandteilen, die sorgfältig zusammengestellt und präsentiert werden sollten.

Eine optimale Bewerbung erfordert nicht nur sorgfältig erstellte Dokumente, sondern auch eine professionelle Onlinepräsenz und die Einhaltung spezifischer Anforderungen bei E-Mail- und Onlinebewerbungen. Durch die Beachtung dieser Punkte erhöhen Sie Ihre Chancen, positiv aufzufallen und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Hier sind die wesentlichen Elemente einer modernen Bewerbung:

 1. Anschreiben

Das Anschreiben ist nach wie vor ein zentraler Bestandteil jeder Bewerbung. Es sollte individuell auf die Stelle und das Unternehmen zugeschnitten sein und auf eine Seite begrenzt bleiben. Lesen Sie hier unsere Tipps für das Anschreiben. 

 2. Lebenslauf

Der Lebenslauf sollte übersichtlich und klar strukturiert sein, idealerweise auf zwei Seiten. Er enthält:

• Persönliche Daten: Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse.
• Berufserfahrung: Detaillierte Auflistung der bisherigen beruflichen Stationen, inklusive Aufgaben und Erfolge.
• Ausbildung: Akademische Abschlüsse und relevante Weiterbildung.
• Fähigkeiten: Technische und soziale Kompetenzen, Sprachkenntnisse.
• Referenzen: Auf Anfrage oder direkt im Lebenslauf angegeben. Stellen Sie sicher, dass Sie die Person als Referenz nennen dürfen.

 3. Anhänge

Die Anhänge umfassen wichtige Dokumente, die Ihre Bewerbung unterstützen:

• Zeugnisse: Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise, und relevante Zertifikate.
• Empfehlungsschreiben: Falls vorhanden, können Empfehlungsschreiben von ehemaligen Arbeitgebern oder Mentoren Ihre Bewerbung stärken.
• Portfolio: Bei kreativen Berufen oder Positionen, die konkrete Arbeitsproben erfordern, sollte ein Portfolio beigefügt werden.

 4. Onlineprofile und Präsenz

In der digitalen Ära ist es wichtig, Ihre Onlinepräsenz zu optimieren:

• LinkedIn-Profil: Halten Sie Ihr LinkedIn-Profil aktuell und stellen Sie sicher, dass es Ihre beruflichen Erfolge und Fähigkeiten widerspiegelt.
• Persönliche Webseite oder Portfolio: Falls relevant, sollten Sie eine persönliche Webseite oder ein Online-Portfolio verlinken.

 5. Bewerbung per E-Mail

Bei der Bewerbung per E-Mail sollten Sie folgende Punkte beachten:

• Betreffzeile: Klar und prägnant, z.B. „Bewerbung als Marketing-Managerin, Referenznummer 12345“.
• E-Mail-Text: Kurz und bündig, mit Hinweis auf die angehängten Dokumente.
• Anhänge: Alle Dokumente als PDF und sinnvoll benannt (z.B. „Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf“).

 6. Bewerbung über Onlineportale

Bei der Nutzung von Onlineportalen:

• Formulare sorgfältig ausfüllen: Geben Sie alle geforderten Informationen vollständig und korrekt an.
• Dokumente hochladen: Laden Sie die relevanten Dokumente im geforderten Format hoch.

Bewerbungscoaching - kostenlos

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